Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę ""Kadry - polityka"" wg kryterium: Temat


Tytuł :
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Temat :
Kadry - polityka
Rok wydania :
2007
Wydawca :
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Seria :
Biblioteka Gazety Wyborczej. Biznes ; t. 5
Uwagi :
Tyt. oryg.: "Business : the ultimate resource" 2002
Na okł. : Najlepsze kompendium wiedzy o biznesie
Bibliogr. s. 253 i przy rozdz. Indeks
Dla kadry zarządzającej: liderów i menedżerów, przedsiębiorców, a także studentów
Zawartość serii :
Biblioteka Gazety Wyborczej. Biznes t. 5
Książka
Tytuł :
Pierwsze koty za płoty : 24 lekcje przed objęciem stanowiska menedżera
Autorzy :
Stettner, Morey
Temat :
Kadry - polityka
Rok wydania :
2005
Wydawca :
Warszawa : Studio Emka
Seria :
Kolekcja BusinessWeek : edycja polska
Warsztaty Menedżera McGraw-Hill ; t. 7
Uwagi :
Na okł. : Kierowanie zespołem w nowoczesnej firmie
Tyt. grzbietowy: 24 lekcje przed objęciem stanowiska menedżera
Tyt. oryg.: "The new manager's handbook : 24 lessons for mastering your new role" 2003
Gatunek / Forma :
Poradniki
Zawartość serii :
Kolekcja BusinessWeek
Warsztaty Menedżera McGraw-Hill t. 7
Książka
Tytuł :
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Autorzy :
Armstrong, Michael (1928- )
Temat :
Kadry - polityka
Wydanie :
Wyd. 3 poszerz
Rok wydania :
2005
Wydawca :
Kraków : Oficyna Ekonomiczna - Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Seria :
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Uwagi :
Tyt. oryg.: A handbook of human resource management practice
Bibliogr. s. 803-826. Indeksy
Gatunek / Forma :
Podręcznik
Zawartość serii :
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
Tytuł :
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi : rozwijanie potencjału organizacji dzięki funkcji personalnej
Autorzy :
Reilly, Peter A. (1952- )
Williams, Tony
Temat :
Kadry - polityka
Zarządzanie strategiczne
Rok wydania :
2009
Wydawca :
Kraków ; Warszawa : Wolters Kluwer Polska
Seria :
HR
Uwagi :
Tyt. oryg.: "Strategic HR : building the capability to deliver", 2006
Bibliogr. s. 345-350. Indeks
Zawartość serii :
HR (Wolters Kluwer Polska)
Książka
Tytuł :
Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy
Autorzy :
Makin, Peter
Cooper, Cary L. (1940- )
Cox, Charles
Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości
Temat :
Kadry - polityka
Psychologia pracy
Rok wydania :
2000
Wydawca :
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Seria :
Przedsiębiorczość
Uwagi :
Tyt. oryg.: "Organizations and psychological contract" 1996
Bibliogr. s. 359-[370].- Indeks
Zawartość serii :
Przedsiębiorczość - PWN
Książka
Tytuł :
Reguły Lombardiego : 26 recept wybitnego coacha
Autorzy :
Lombardi, Vince (1942- )
Temat :
Kadry - polityka
Przywództwo
Rok wydania :
2005
Wydawca :
Warszawa : Studio Emka
Seria :
Kolekcja BusinessWeek : edycja polska
Warsztaty Menedżera McGraw-Hill ; t. 3
Uwagi :
Tyt. oryg.: "The Lombardi rules : 26 lessons from Vince Lombardi - the world's greatest coach" 2003. Na okł.: Kierowanie zespołem w nowoczesnej firmie
Dla menedżerów
Gatunek / Forma :
Poradniki
Zawartość serii :
Kolekcja BusinessWeek
Warsztaty Menedżera McGraw-Hill t. 3
Książka
Tytuł :
Rekrutacja : teoria i praktyka
Autorzy :
Woźniak, Jacek (1957- )
Temat :
Kadry - polityka
Rok wydania :
2013
Wydawca :
Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN
Seria :
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Uwagi :
Bibliogr. s. 326-343. Indeks
Dla studentów zarządzania zasobami ludzkimi, menedżerów oraz właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw
Gatunek / Forma :
Podręczniki akademickie
Zawartość serii :
Wydawnictwa Profesjonalne PWN. HR
Książka
Tytuł :
Narzędzia do przeprowadzenia rekrutacji i selekcji
Autorzy :
Fox, Glen
Taylor, Dean
Temat :
Kadry - polityka
Przedsiębiorstwo - zatrudnienie
Wydanie :
Dodr
Rok wydania :
2006
Wydawca :
Kraków : Oficyna Ekonomiczna. Oddział Polskich Wydawnictw Profesjonalnych
Seria :
HR
Uwagi :
U góry s. tyt. i okł.: rekrutacja i selekcja. Tyt. oryg.: The complete recruitment and selection toolkit, 2000
Gatunek / Forma :
Poradniki
Zawartość serii :
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR)
Książka
Tytuł :
Personalmanagement : informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen
Autorzy :
Scholz, Christian
Temat :
Kadry - polityka - terminologia
Wydanie :
4., verb. Aufl
Rok wydania :
1994
Wydawca :
München : Vahlen
Seria :
Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Uwagi :
Bibliogr. s. [873] - 910
Gatunek / Forma :
Słowniki niemieckie
Słownik terminologiczny
Zawartość serii :
Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Książka

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies